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Para inscripciones hasta el 30 de enero

CERTIFICACIÓN
Coaching  hacia una visión global

Transformación, gestión y liderazgo en la
organización.

15 de Julio 2020 – Doble certificación

Información del Programa

Título del Programa(Title of the program):  «Coaching hacia una visión global:Transformación, gestión y liderazgo en la organización»

 Participantes previstos (Intended participants): Se estima un número de 20 participantes en promedio.

Fechas y ubicaciones de cuándo y dónde se entregará el programa(Dates and locations of when and where the program is to be delivered) El programa se desarrollará en en el auditorio de Mercer en San Isidro Lima y en el Hotel Señorial en Miraflores Lima Perú, está previsto un primer inicio para el 15  de Julio 2020.

 Idioma (s) que se usan en la entrega del programa(Language(s) that are used in program delivery) : El programa se desarrollará en español.

 Cómo se entrega el programa (How the program is delivered): El programa se realizará de forma presencial y una parte de forma online via zoom en la modalidad sincrónica.

Número de horas de contacto de los estudiantes incluidas en el programa.(Number of student contact hours included in program) : El programa tendrá un total de 70 horas de contacto con los estudiantes, de las cuales 60 horas son de clases presenciales y el resto 10 horas vía zoom en forma sincrónica , todas distribuidas en 4 módulos.

Visión general del programa (General program vision and goals)

  • El presente  programa de coaching brinda una formación centrada en el coaching ejecutivo y organizacional, brinda herramientas y conocimientos para aquellos que desean profundizar en el dominio del coaching y formarse como coach, bajo los estándares globales de la ICF, también está dirigido para aquellos líderes y ejecutivos que quieran utilizar los conocimientos y herramientas del coaching en su quehacer profesional y aplicarlos con éxito en sus equipos y en su desarrollo personalaplicarlos con éxito en sus equipos y en su desarrollo personal, los participantes interactúan y desarrollan las habilidades del coaching centrados en su ser y en el desarrollo de sus habilidades y competencias. Tiene como objetivos dotar a los participantes  de los conocimientos y competencias del coaching aplicado a las organizaciones, permitiendo un desarrollo y crecimiento a nivel personal y profesional bajo estándares internacionales de la ICF.

Metas de aprendizaje (Learning goals):Nuestros objetivos de aprendizaje son:

  • Que los estudiantes desarrollen las competencias básicas de coaching con los altos estándares que provee la ICF.
  • Que sepan enfrentar los desafíos que tienen como líderes de sus organizaciones, específicamente relacionados con involucrar a los empleados, comunicarse, influir en los demás, liderar el cambio, ejecutar resultados, establecer estándares, mejorar el rendimiento y crear organizaciones de alto rendimiento.

Filosofía de coaching

( Coaching philosophy/model/approach).

El programa está fundamentado en una visión sistémica del coaching y de la organización, tomando como base el pensamiento sistémico desde la teoría general de los sistemas y el  constructivismo para entender el Coaching desde el paradigma sistémico y su aplicación en la organización.

Lista de clases / módulos / partes (List of classes/modules/parts):

  • Módulo 1: Introducción y fundamentos  del coaching. En este módulo los participantes aprenderán los conceptos y definiciones de coaching, las bases filosóficas e historia, así cómo  de las competencias del coaching  ICF.
  • Módulo 2: Procesos y Herramientas del coaching. Los participantes aprenden sobre las herramientas que utiliza el coaching en su quehacer profesional, conocen las principales herramientas y realizan prácticas en grupos de tres participantes, con la supervisión de un coach observador, realizan la práctica de las herramientas adicionalmente practican sobre preguntas poderosas, la escucha activa y establecer acuerdos del coaching.
  • Módulo 3: Concepto y  PNL.Los participantes aprenden las técnicas de cambio a través de la integración del coaching con la PNL, realizan prácticas de coaching incorporando algunas técnicas de PNL, de esta forma en pequeños grupos practican las competencias del coaching a través del trabajo grupal en triadas,bajo la supervisión del coach observador
  • Módulo 4:Coaching observados. La práctica del coaching ejecutivo.Los participantes desarrollan sesiones observadas de práctica del coaching, realizan discusiones en tiempo real, practican las sesiones de coaching a través de roles de coach, cliente y observador, existe una retroalimentación de parte del observador verbal y escrita de su desempeño.

Listado de instructores principales (Listing of lead instructors)

Nuestros principales instructores son: Mary Carmen Castro Gonzales. Coach MCC ICF y Ricardo De la Cruz Gil. Coach PCC – ICF.(Ver información detallada de cada uno al final de la página)

Requisitos que los estudiantes deben cumplir para ingresar al programa(Requirements students must meet to enter the program)

  • Ser mayor de edad.
  • Contar con un dispositivo con acceso a internet para las clases online
  • Solicitar y llenar ficha de registro y compromiso
  • Los documentos requeridos serán: Copia del DNI, CV en español para la evaluación

Políticas de pago de matrícula y tasas (Policies on payment of tuition and fees)

  • Pago del 50% antes del inicio del programa [1 semana antes minimo] para poder garantizar el cupo
  • Pago del 50% restante antes del inicio de la 3ra semana
  • Al pago del 100% antes del inicio del programa se ofrece un descuento del 10%

Políticas de retiros y reembolsos (Policies on withdrawals and refunds)

  • Si se retiran faltando 15 días para el inicio de las clases se devuelve el 100% del monto pagado
  • Si se retiran faltando 7 días para el inicio de las clases se devuelve el 50% del monto pagado
  • Si se pagó todo el programa y se retiran antes del inicio de la 3ra semana se devuelve el 50% del monto pagado
  • Bajo ninguna circunstancia si se retiran del programa se les brindará acreditación.

Dirigido a

Gerentes, jefes, consultores, docentes, personal de recursos humanos, capacitación, operaciones, finanzas,TI,ventas  y todo profesional interesado en desarrollar las habilidades de liderazgo y coaching ejecutivo y aplicarlo en su transformación personal, en ayudar a otras personas o en el desarrollo de sus equipos de trabajo.

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